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Titel
Text copied to clipboard!Kaufmännischer Leiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Kaufmännischen Leiter, der die kaufmännische Gesamtverantwortung für unser Unternehmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die strategische und operative Steuerung aller kaufmännischen Bereiche verantwortlich, einschließlich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen. Sie entwickeln und implementieren effiziente Prozesse, um die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu sichern. Als Teil des Führungsteams arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Budget- und Finanzplänen, das Reporting an die Geschäftsführung sowie die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie sind Ansprechpartner für externe Partner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und vertreten das Unternehmen bei Verhandlungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Führung und Entwicklung Ihres Teams, fördern eine offene Kommunikationskultur und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mit, verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und sind mit den Herausforderungen mittelständischer Unternehmen vertraut. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum suchen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Bereiche
- Erstellung von Budget- und Finanzplänen
- Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams
- Reporting an die Geschäftsleitung
- Verhandlung mit externen Partnern wie Banken und Steuerberatern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Mitwirkung an der Unternehmensstrategie
- Risikomanagement und Liquiditätssteuerung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der kaufmännischen Leitung gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Budgetabweichungen um?
- Welche ERP-Systeme haben Sie bereits genutzt?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Prozessoptimierung?
- Wie gehen Sie mit externen Partnern um?
- Welche Rolle spielt Controlling für Sie?
- Wie unterstützen Sie die Geschäftsleitung strategisch?
- Was sind Ihre Stärken im Bereich Risikomanagement?
